Uporządkuj z nami działanie Twojej firmy
?
Czy dobra organizacja pracy jest zarezerwowana wyłącznie dla „dużych graczy”, a właściciele małych i średnich firm skazani są na wieczny chaos, humory pracowników i wiedzę zdobywaną w mozolnej praktyce, kosztem własnego czasu i pieniędzy?
Jak to się dzieje, że czasami wraz ze wzrostem organizacji, zatrudnieniem kolejnych osób, pracy zamiast ubywać – przybywa?
Czy w czasach ciągłych zmian, sztucznej inteligencji, nieprzewidywalnego rynku możemy się jakoś zabezpieczyć? Jak najlepiej wykorzystać zasoby, które posiadamy?
Efekt Zmiany powstał po to, aby pomóc tym, którzy chcą rozwijać swoje przedsiębiorstwa.
Wierzymy, że każdy, kto zdecydował się na prowadzenie własnego biznesu, zasługuje na to, aby czerpać przyjemność z pracy i wykorzystywać w pełni swoją wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Naszym zadaniem jest pomóc uporządkować te aspekty organizacji pracy firm naszych klientów, które utrudniają jej rozwój.
Chcemy wprowadzać trwałe zmiany, które przerodzą się w mierzalne efekty.
LUDZIE
Podstawą każdego przedsiębiorstwa są ludzie: zarządzający, eksperci, ale też pracownicy liniowi. To od nich zależy jakość produktu lub usługi oferowanej klientom. Dlatego myśląc o zmianach i doskonaleniu, patrzymy zawsze na konkretnych ludzi, którzy tę zmianę będą inicjować lub wdrażać. Bez zgranego zespołu, grającego do jednej bramki, nie można oczekiwać sukcesu.
PROCESY
Nawet najlepsi specjaliści nie będą działać dobrze w zmiennym, nieuporządkowanym środowisku pracy, w którym zasady i odpowiedzialności są niejasne, a sposób zarządzania opiera się na przekonaniu, że „jakoś to będzie”. Dbając o optymalny rozwój, przyglądamy się sposobowi organizacji procesów. Jak przebiegają? Czy są wszystkim znane? Pomagamy firmom zobaczyć ich procesy takimi, jakimi są naprawdę i wprowadzić w nich zmiany, pozwalające na efektywniejsze wykorzystanie potencjału. Problemy i błędy wykorzystujemy jako okazję do rozwoju i doskonalenia.
DOSKONALENIE
Tworzona przez ludzi kultura organizacji wpływa na wszystkie aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa. To, jakie przekonania dzieli zespół i jak rozumie swoją rolę w pracy wpływa na efekty wszystkich podejmowanych działań. Chcemy pomóc Ci tworzyć w Twojej firmie kulturę ciągłego doskonalenia, opartą na wspólnym zaangażowaniu w coraz lepszą pracę każdego dnia.
Czy usługi Efektu Zmiany są dla Ciebie? Sprawdź
Co oferujemy?
Wesprzemy Cię w procesie tworzenia nowych stanowisk pracy i onboardingu pracowników
Pomożemy Ci tak ustalić zakresy odpowiedzialności Twoich pracowników/członków Twojego zespołu, aby wasza współpraca przebiegała sprawniej
Pomożemy Ci poukładać procesy zachodzące w Twojej firmie, tak, aby ścieżka postępowania w wybranych obszarach była jasna i z góry określona
Stworzymy dla Ciebie proste narzędzia standaryzujące pracę, których zastosowanie zwiększy samodzielność Twoich pracowników
Pomożemy Ci przejść przez proces zmiany organizacyjnej wynikający z naszej współpracy
Możemy współpracować w trzech modelach: w oparciu o szkolenia, mentoring lub prowadząc w Twojej firmie projekt doradczy, obejmujący zarówno pracę szkoleniową, mentorską jak i prowadzenie procesu zmiany.
Zapoznaj się ze szczegółową ofertą naszych usług w sekcjach tej strony poświęconych SZKOLENIOM lub DORADZTWU.
Zachęcamy do kontaktu z nami!